Вакансии

Пожелания к кандидатам:

• опыт работы и управления коллективом от 1 года;
• навык продаж, отбора, найма и обучения персонала;
• умение создать эффективную команду и рабочую атмосферу;
• желание учиться и развиваться в крупной, стабильной компании.

Должностные обязанности:

• организация и контроль работы персонала (3-5 продавцов);
• управление продажами, соблюдение стандартов сети, выполнение плановых показателей;
• документооборот магазина, отчетность, материальная ответственность;
• участие в тренингах для повышения профессионального уровня.

Условия сотрудничества:

• график работы: 5х2 или сменный;
• назначение на площадку - по итогам собеседования и стажировки;
• ТК РФ (отпуск 28 дней, ежегодная индексация оклада за стаж), предварительное обучение за счет компании, карьерный рост;
• совокупный ежемесячный доход директора при выполнении показателей 60 000-120 000 рублей (до вычета).